رسالة الجامعة:
بيئة أكاديمية محفزة لإنتاج المعرفة وتطبيقاتها، والبحث والابتكار، وتعزيز المسئولية المجتمعية، والإسهام في تحقيق التنمية المستدامة بالاستثمار الأمثل لقدراتنا ومواردنا.
رسالة الكلية:
توفير بيئة تعليمية محفزة لخلق المعرفة العلمية وتطبيقاتها العملية في قطاعات الاعمال، والبحث العلمي، وتعزيز الالتزام المجتمعي، والمساهمة في تحقيق النمو المستدام من خلال الاستثمار الأمثل لكفاءات وموارد الكلية.
رسالة القسم:
بيئة اكاديمية جاذبة لتطوير المعرفة وتطبيقاتها في مجال إدارة الاعمال واجراء بحوث علمية وتعزيز الشراكة المجتمعية والتنمية المستدامة وتنمية الموارد الذاتية.
رسالة البرنامج:
توفير بيئة أكاديمية محفزة لإعداد كفاءات علمية وبحثية في مجال إدارة الاعمال، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، والاسهام في تحقيق التنمية المستدامة بتنمية الموارد الذاتية.
أهداف البرنامج:
| م | أهداف الجامعة | أهداف الكلية | أهداف القسم | أهداف البرنامج |
| ١ | تحسين مخرجات التعليم والتعلم بما يلائم متطلبات سوق العمل والتنمية المستدامة | تعزيز جودة التعليم لتحسين مخرجات التعلم وفق متطلبات سوق العمل والتطوير المستدام | تطوير جودة التعليم لتحسين مخرجات التعلم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل والتنمية المستدامة | تحسين جودة التعليم لتحقيق مخرجات تعلم تتوافق مع متطلبات سوق العمل والتنمية المستدامة |
| ٢ | تعزيز البحث والابتكار لتلبية الاحتياجات المجتمعية والاقتصادية | تعزيز الإنتاج البحثي للإسهام في خدمة المجتمع وتنمية الاقتصاد | إثراء الإنتاج البحثي لتلبية الاحتياجات المجتمعية والإدارية | تعزيز البحث العلمي والدراسات التطبيقية في مجال إدارة الأعمال لخدمة المجتمع وقضايا التنمية |
| ٣ | تعزيز المسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي | رفع مستوى المسؤولية الاجتماعية والمشاركات التطوعية | تعزيز الشراكة المجتمعية والعمل التطوعي | المساهمة في برامج المسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي |
| ٤ | تحسين جودة الحياة الجامعية | تعزيز جودة الحياة الأكاديمية | رفع مستوى جودة الحياة التعليمية | تهيئة بيئة عمل إيجابية تسهم في تعزيز جودة الحياة العلمية |
| ٥ | تحقيق التميز المؤسسي | تحقيق التميز الأكاديمي | تعزيز جودة البرامج الأكاديمية | |
| ٦ | تنويع وتنمية مصادر الإيرادات واستدامتها | تنمية إيرادات الكلية وضمان استدامتها | تنمية الموارد الذاتية المستدامة | الإسهام في تنمية واستدامة الموارد الذاتية |
الدرجة العلمية التي يمنحهـــــا البرنامج: دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال.
متطلبات منح درجة دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال :
تمنح الشهادة بعد استيفاء شروط ومتطلبات التخرج الأتية :
- اجتياز المقررات الدراسية وبنجاح على ان لا يقل معدلة التراكمي عن جيد جدا.
- اتمام رسالة الدكتوراه ومناقشتها بنجاح ولا تقل مدة اعدادها عن ثلاثة فصول دراسية ولا تزيد عن ستة فصول دراسية.
- يلغى قيد الطالب اذا انخفض معدلة التراكمي عن جيد جدا في فصليين دراسيين متتاليين حسب الفقرة د من المادة 18 من اللائحة الموحدة للدراسات العليا في الجامعات السعودية.
مدة البرنامج:
من ستة فصول كحد ادنى الى تسعة فصول كحد اقصى.
الخطة الدراسية لبرنامج دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال
١. مكونات الخطة الدراسية:
مكونات الخطة الدراسية | إجباري / اختياري | عدد المقررات | الساعات المعتمدة | النسبة المئوية |
|---|---|---|---|---|
المقررات الدراسية | إجباري | ٧ | ٢١ | ٥٠ |
اختياري | ٢ | ٦ | ١٤.٣٠ | |
مشروع التخرج (إن وجد) |
| - | - | - |
الرسالة العلمية (إن وجدت) |
| ١ | ١٥ | ٣٥.٧٠ |
التدريب الميداني (إن وجد) |
| - | - | - |
أخرى ( ........) |
| - | - | - |
الإجمالي | ١٠ | ٤٢ | ١٠٠ | |
٢. مقررات البرنامج:
المستوى | رمز المقرر | اسم المقرر | إجباري أو اختياري | المتطلبات السابقة | الساعات المعتمدة |
|---|---|---|---|---|---|
المستوى ١ | ٧٥٠١- كمي | إجباري | - | ٣ | |
٧١٠١- دار | إجباري | - | ٣ | ||
٧١٠٢- دار | إجباري | - | ٣ | ||
المستوى ٢ | ٧١٠٣- دار | إجباري | - | ٣ | |
٧١٠٤- دار | إجباري |
| ٣ | ||
٧١٠٥- دار | إجباري |
| ٣ | ||
المستوى ٣ | ٧١٠٦- دار | إجباري |
| ٣ | |
- | مقرر اختياري | اختياري |
| ٣ | |
- | مقرر اختياري | اختياري |
| ٣ | |
المستوى ٤ | ٧١٠٧- دار | إجباري |
| ٥ | |
المستوى ٥ | ٧١٠٧- دار | إجباري |
| ٥ | |
المستوى ٦ | ٧١٠٧- دار | إجباري |
| ٥ |
المقررات الاختيارية | ||
رمز المقرر | اسم المقرر | الساعات المعتمدة |
٧١٠٨-دار | ٣ | |
٧٥٠١- قصد | ٣ | |
٧١٠٩-دار | ٣ | |
٧٧١٠-دار | ٣ | |
٧٣٠١-مال | ٣ | |
| نواتج التعلم لبرنامج دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال | |
| المعرفة والفهم | |
| ع١ | ينتقد النظريات الحديثة والمتخصصة في إدارة الأعمال. |
| ع٢ | يفسر المعارف المتقدمة مستخدماً التقنيات الحديثة في إدارة الأعمال. |
| ع٣ | قادرا على فهم وتحليل التطورات الحديثة لبيئة الأعمال بإجراء البحوث الأصيلة والأنشطة العلمية. |
| المهارات | |
| م١ | يحلل النظريات والمبادئ والمفاهيم الرائدة في مجال إدارة الأعمال باستخدام أدوات وتطبيقات التقنية الرقمية. |
| م٢ | يطبق المهارات والأساليب والممارسات المتقدمة لمعالجة المشكلات البحثية بإجراء حوار علمي ومهني مع الأقران. |
| م٣ | يطور حلولاً إبداعية وينتج بحوثاً علمية بمعالجة البيانات الكمية والكيفية وتفسيرها في مجال إدارة الأعمال. |
| القيم والاستقلالية والمسؤولية | |
| ق١ | القدرة على القيادة وتحمل المسؤولية والقيام بالأعمال المطلوبة في مجال إدارة الأعمال. |
| ق٢ | يلتزم بروح الفريق في إنجاز المهام واتخاذ القرارات الاستراتيجية باستقلالية عالية. |
| ق٣ | يمثل بالنزاهة والأخلاقيات المهنية والبحثية، والمواطنة، والاعتدال، والوسطية. |
| خصائص الخريجين لبرنامج دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال | ||||
| م | خصائص خريجي جامعة الملك خالد | خصائص خريجي القسم | خصائص خريجي البرنامج | |
| ١ | القيم والهوية (ذو قيم) | يلتزم بالأخلاقيات الإسلامية والهوية الوطنية (ذو قيم) | يلتزم بالأخلاقيات الإسلامية والهوية الوطنية (ذو قيم) | |
| ٢ | كفايات لغوية وكمية (ذو كفاية لغوية وكمية) | يتواصل باللغة المناسبة ويطبق الأساليب الكمية (ذو كفاية لغوية وكمية) | يتواصل مع الآخرين باللغة المناسبة ويطبق الأساليب الكمية المتقدمة (ذو كفاية لغوية وكمية) | |
| ٣ | معرفة علمية ومهنية (مميز معرفياً) | يتميز علمياً ومهنياً في مجال إدارة الأعمال (مميز معرفياً) | يتميز علمياً ومهنياً في تفسير المعارف المتقدمة في مجال إدارة الأعمال (مميز معرفياً) | |
| ٤ | مهارات تخصصية وحياتية (ماهر) | يبادر في تحديد المشكلات وإيجاد الحلول (ماهر) | يطور حلولاً إبداعية للمشكلات الإدارية في منظمات الأعمال (ماهر) | |
| ٥ | كفاءة تقنية ورقمية (تقني) | يطبق التقنية في مجال إدارة الأعمال (تقني) | يستخدم التقنيات والأدوات والتطبيقات المختلفة في مجال إدارة الأعمال (تقني) | |
| ٦ | الريادة والتنافسية (ريادي تنافسي) | يبادر في إيجاد الأفكار الابتكارية (ريادي تنافسي) | يبتكر ويطرح الأفكار علمياً ومهنياً في مجال إدارة الأعمال (ريادي تنافسي) | |
| ٧ | القيادة والمسؤولية (قيادي مسؤول) | يقود برؤية استراتيجية لإيجاد حلول علمية مبتكرة (قيادي مسؤول) | يعمل على قيادة فريق العمل استراتيجياً بمسؤولية ومهنية (قيادي مسؤول) | |
| ٨ | مواطنة محلية وعالمية (واعي وفاعل) | يسهم في خدمة القضايا المجتمعية والأعمال التطوعية واعياً حقوقه وواجباته (واعي وفاعل) | يشارك في خدمة المجتمع والأعمال التطوعية بوعي لحقوقه وواجباته (واعي وفاعل) | |